הקדמה

מכללת אפרתה חרתה על דגלה רמת לימודים גבוהה והכשרה מקצועית מיטבית בשדה החינוך; בוגרות
המכללה משתלבות בהצלחה במוסדות החינוך בארץ. הלימודים במכללה מבוססים על אמון בין
הסטודנטיות לבין סגל ההוראה והסגל המנהלי.
מהסטודנטיות מצופה התנהגות ההולמת את כבוד המכללה כמוסד אקדמי לחינוך ואת מעמד הסטודנטית.
אנו מצפים מסטודנטיות לייצג את עצמן ואת המכללה ולשמור על יושר וטוהר מידות לאורך כל שנות
לימודיהן במכללה.

הגדרת התפקיד של ועדת המשמעת

1. ועדת משמעת היא גוף מכללתי הדן בהפרת ההתנהגות והמשמעת הנהוגים בתחום מוסד אקדמי.
2. סטודנטית העוברת על הכללים בתחומים אל ה תיתבע על ידי ועדת המשמעת להופיע בפני הוועדה ולהסביר את התנהגותה.
3. בחרה הסטודנטית שלא להופיע בפני הוועדה במועד שנקבע, הוועדה רשאית לדון את הסטודנטית שלא בפניה.
4. ועדת משמעת זכאית להטיל על הסטודנטית סנקציות, וזאת על פי שיקול דעתה.

הרכב הוועדה
– יו"ר הוועדה – דיקן אקדמי
– ראש בית הספר לחינוך ולהוראה
– דיקן הסטודנטיות
– נציגת אגודת הסטודנטיות
– מצטרפים אפשריים בהתאם לנסיבות המקרה: ראש החוג והמרצה הרלוונטי.
*במקרה שהמרצה המתלונן הוא אחד מחברי הוועדה, ימונה לו מחליף על פי החלטת ראש בית הספר לחינוך ולהוראה.

עבירת משמעת היא אחת העבירות כדלקמן

1. הפרת כללי ההתנהגות הראויים והמקובלים במוסד אקדמי.
2. הונאה בבחינה, העתקה מסטודנט אחר או ממקור אסור בשימוש (לרבות מכשירים אלקטרוניים), סיוע או מתן אפשרות לסטודנט אחר להעתיק בבחינה.
3. הפרה של הוראות הנוגעות לכתיבה או להתנהגות במשך הבחינה , התנהגות בניגוד להוראת המשגיחים או התנהגות הפוגעת בהם.
4. הונאה או מצג שווא במטלה, בעבודה סמינריונית או בעבודה אחרת המוטלת על הסטודנטית, כולל הפרה של הוראות הנוגעות לביצוע של אותה עבודה, וכן סיוע לאחר לעשות מעשה כזה.
5. פגיעה ברכוש המכללה ובכלל זה רכוש הספרייה (גניבת ספרים, הסתרתם או השחתתם וכל עבירה אחרת הקשורה בשימוש בספרייה), סדנאות הלימוד ועוד.
6. התנהגות שיש בה משום פגיעה בכבודם, בגופם או ברכושם של צוות המכלל ה או הסטודנטיות.

פתיחת הליך משמעת

1. כל מרצה או עובד במכללה רשאי להגיש תלונה על עבירת משמעת.
2. מרצה שנחשף למקרה של חשד בהעתקה – תוך כדי בחינה או במהלך בדיקת מבחנים או במתן מטלות אחרות במסגרת הקורס – יוכל להגיש תלונה ליושב ראש ועדת המשמעת.
3. הבקשה תוגש בטופס המתאים באתר המכללה ליושב ראש ועדת המשמעת.
4. יו"ר ועדת המשמעת רשאי לפתוח בהליכי משמעת אם סבר כי נעברה עבירת משמעת ולא הוגשה תלונה בנדון, או שהוגשה תלונה בנדון והמתלונן חזר בו ממנה.
5. לאחר קבלת התלונה יו"ר ועדת המשמעת רשאי לבקש מידע נוסף מכל גורם רלוונטי לבירור הפרטים.
6. בהתאם לנסיבות, יו"ר הוועדה ימליץ אם לכנס את ועדת המשמעת או לנקוט בהליך אחר.
7. המרצה יוזמן להופיע בפני ועדת המשמעת ולמסור את עדותו, את התרשמותו ואת המלצותיו.
8. משגיחי הבחינות והסגל המנהלי יכולים להגיש עדות או תלונה גם בעל פה. במקרה הנזכר, התלונה תיכתב על ידי ראש יחידת הבחינות ותועבר ליו"ר ועדת המשמעת.
9. לא יינתן ציון לסטודנטית בקורס הנידון כל עוד לא תם הדיון בעניינה בוועדת המשמעת.
   10. יו"ר ועדת המשמעת יכנס את הוועדה בתוך 14 ימים (במידת האפשר) מיום הגשת התלונה.
10. איחור בהתכנסות הוועדה אינו מהווה עילה לביטול הטיפול באירוע המשמעת.
11. יו"ר ועדת המשמעת רשאי לתת החלטת ביניים (כגון: דחיית בדיקת עבודה או מבחן, או איסור לגשת לבחינה). החלטת ביניים תהיה תקפה עד להחלטה סופית בתלונה.
12. יו"ר ועדת המשמעת יזמן את הסטודנטית לוועדה בהודעת דוא"ל.

החלטות ועדת המשמעת

1. בקביעת ההחלטה רשאית הוועדה להביא בחשבון עבירות קודמות או היעדרן, את חומרת העבירה, נסיבותיה והנסיבות האישיות של הסטודנטית.
2. סטודנטית שנמצאה אשמה באחת או יותר מעבירות המשמעת שפורטו לעיל לא תהיה זכאית לקבלת מלגת הצטיינות ו/או מלגת סיוע כלכלי שמעניקה המכללה.
3. נמצאה סטודנטית אשמה בעבירת משמעת, יוטלו עליה אחד או יותר מהעונשים הבאים:
   א. אזהרה או נזיפה
   ב. פסילת מבחן
   ג. פסילת עבודה
   ד. ביטול הקורס
   ה. ביטול הלימודים בסמסטר א או בסמסטר ב
   ו. ביטול שנת הלימודים כולה
   ז. השעיה מלימודים במכללה
   ח. תשלומי נזק
   *ועדת המשמעת רשאית להורות שהעונש יהיה על תנאי.

החלטת הוועדה

1. סמוך ככל האפשר לאחר סיום השמעת הראיות ו/או קבלת החלטה בוועדת המשמעת, ייתן יו"ר הוועדה החלטה מנומקת בכתב.
2. עותק של ההחלטה יישלח לסטודנטית שעניינה נדון בוועדה, לתיקה האישי ולכל חברי הוועדה.
3. העונש ייכנס לתוקפו מיד עם קבלת ההחלטה, אלא אם תחליט הועדה אחרת.
   הליכי ערעור
4. הסטודנטית שעניינה נדון בוועדת משמעת רשאית לערער על החלטת הוועדה.
5. הסטודנטית רשאית לערער תוך 14 ימים מיום קבלת ההחלטה.
6. הערעור יוגש בכתב ליו"ר הוועדה ויפרט את נימוקי המערערת ואת השגותיה על החלטת הוועדה.
7. ועדת הערעורים תתכנס תוך חודש ימים מיום קבלת הערעור.
8. הרכב ועדת הערעורים יהיה דומה להרכב ועדת המשמעת. יו"ר הוועדה יצרף גורמים נוספים לפי הצורך.
9. ההחלטה לגבי הערעור תישלח לסטודנטית תוך שבוע ימים מיום ההתכנסות של הוועדה והחלטותיה.